Séché Environnement ist ein agiles, leistungsstarkes Unternehmen, das seine Stärke aus der Breite seiner verschiedenen Geschäftsbereiche bezieht. Wir beschäftigen mehr als 7.300 Mitarbeiter, die sich jeden Tag der Herausforderung stellen, Wege zu finden, um Abfälle besser zu handhaben, durch menschliche Aktivitäten verschmutzte Standorte zu sanieren, auf Umweltkatastrophen zu reagieren, Brauchwasser zu behandeln, Abwassernetze zu warten und umweltfreundlichere Energie zu erzeugen.
Unsere Teams arbeiten ständig an Innovationen, um neue kreislaufwirtschaftliche Kreisläufe zu entwickeln, den Klimawandel zu bekämpfen, die biologische Vielfalt zu schützen und die öffentliche Gesundheit zu erhalten.
Wir nehmen uns die Zeit, jeden Antrag, den wir erhalten, zu prüfen. Jede Bewerbung wird von uns beantwortet, auch wenn wir beschließen, sie nicht weiterzuverfolgen. Wenn Ihr Profil auf die zu besetzende Stelle passt oder Sie sich für eine andere Stelle innerhalb der Gruppe besser eignen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um mehr über Ihre Situation zu erfahren und Ihre beruflichen Erwartungen besser zu verstehen. Nach diesem ersten Kontakt entscheiden wir, ob wir ein Vorstellungsgespräch organisieren, um Ihre Karrierepläne zu vertiefen.
Wir nehmen uns die Zeit, jeden Antrag, den wir erhalten, zu prüfen. Jede Bewerbung wird von uns beantwortet, auch wenn wir beschließen, sie nicht weiterzuverfolgen. Wenn Ihr Profil auf die zu besetzende Stelle passt oder Sie sich für eine andere Stelle innerhalb der Gruppe besser eignen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um mehr über Ihre Situation zu erfahren und Ihre beruflichen Erwartungen besser zu verstehen. Nach diesem ersten Kontakt entscheiden wir, ob wir ein Vorstellungsgespräch organisieren, um Ihre Karrierepläne zu vertiefen.
Das Gespräch mit der Personalabteilung und Ihrem potenziellen Vorgesetzten ist für den Bewerber ebenso wichtig wie für das Unternehmen. Wir führen Vorstellungsgespräche persönlich und/oder per Videoanruf oder Telefon. Ein Vorstellungsgespräch ist eine Gelegenheit, mehr über den anderen zu erfahren. Deshalb bemühen wir uns, ein echtes Klima des Vertrauens zu schaffen und den Bewerbern das Gefühl zu geben, dass sie sich wohl fühlen, damit sie glänzen können. Wir geben Ihnen alle Informationen, die Sie benötigen, um zu verstehen, was von Ihnen erwartet wird, welche Aufgaben Sie haben und was die Stelle mit sich bringt. Außerdem nutzen wir das Gespräch, um mehr über Ihren Werdegang, Ihre Erfahrung und vor allem Ihre Erwartungen zu erfahren. Nach dieser Phase halten wir Sie über die getroffene Entscheidung und die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Das Gespräch mit der Personalabteilung und Ihrem potenziellen Vorgesetzten ist für den Bewerber ebenso wichtig wie für das Unternehmen. Wir führen Vorstellungsgespräche persönlich und/oder per Videoanruf oder Telefon. Ein Vorstellungsgespräch ist eine Gelegenheit, mehr über den anderen zu erfahren. Deshalb bemühen wir uns, ein echtes Klima des Vertrauens zu schaffen und den Bewerbern das Gefühl zu geben, dass sie sich wohl fühlen, damit sie glänzen können. Wir geben Ihnen alle Informationen, die Sie benötigen, um zu verstehen, was von Ihnen erwartet wird, welche Aufgaben Sie haben und was die Stelle mit sich bringt. Außerdem nutzen wir das Gespräch, um mehr über Ihren Werdegang, Ihre Erfahrung und vor allem Ihre Erwartungen zu erfahren. Nach dieser Phase halten wir Sie über die getroffene Entscheidung und die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Ihre Bewerbung war erfolgreich, willkommen bei der Séché-Gruppe! Die Einarbeitung ist das A und O, wenn Sie in einem neuen Unternehmen anfangen. Kein Grund zur Sorge, Ihr Vorgesetzter und das HR-Team werden Sie unterstützen und Ihnen helfen, sich in Ihrer neuen Position zurechtzufinden.
Ihre Bewerbung war erfolgreich, willkommen bei der Séché-Gruppe! Die Einarbeitung ist das A und O, wenn Sie in einem neuen Unternehmen anfangen. Kein Grund zur Sorge, Ihr Vorgesetzter und das HR-Team werden Sie unterstützen und Ihnen helfen, sich in Ihrer neuen Position zurechtzufinden.
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