Zukunftsweisende Berufe und Kompetenzen

6 Geschäftsbereiche
Die Menschen in unserer Gruppe sind durch die gemeinsamen Werte - Respekt, Solidarität und Verantwortung - vereint, die tief in unserem positiven Arbeitsumfeld verwurzelt sind, in dem die Mitarbeiter ein Mitspracherecht haben, ihre Fähigkeiten entwickeln und zur Eigeninitiative ermutigt werden. Wir haben auch den gleichen Ehrgeiz, überall, wo wir tätig sind, unseren Beitrag zum Schutz der Umwelt zu leisten.
Gemeinsam können wir jede Herausforderung meistern.

Betrieb und Wartung

Ohne Sie geht nichts
Sie sind die treibende Kraft hinter allem, was wir in unseren Einrichtungen und denen unserer Kunden tun. Mit Ihren technischen und betrieblichen Fähigkeiten spielen Sie eine wichtige Rolle beim Schutz der Umwelt. Sie können uns helfen, gefährliche und nicht gefährliche Abfälle zu verwerten, verschmutzte Flächen zu sanieren sowie Wasser und Abwasser zu behandeln.
Wir suchen Menschen, die enthusiastisch sind, Eigeninitiative zeigen und gerne im Team arbeiten. Sie müssen wissen, wie wichtig es ist, die Sicherheitsvorschriften einzuhalten, sie müssen Spaß an der Arbeit haben und wissen, wann sie Initiative zeigen müssen, während sie in einem strengen Rahmen arbeiten.
Sehen Sie sich die offenen Stellen im Bereich Betrieb und Wartung an

Vertrieb

WOhne Sie können wirnichts verkaufen!
Unser Vertriebsteam ist die Brücke zwischen der Gruppe und ihren Industriekunden, den lokalen Behörden und den KMU. Sie stehen an vorderster Front, wenn es darum geht, die Werte von Séché Environnement zu vertreten, und fungieren als Botschafter der Gruppe in Frankreich und in der ganzen Welt.
Tagtäglich unterstützen wir unser Vertriebsteam, denn wir verlassen uns auf ihre beträchtlichen technischen Fähigkeiten und ihre Beziehungen, um Séché Environnement vor Ort zu vertreten.
Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, mit Kollegen vor Ort verhandeln und sich spannenden Herausforderungen zum Schutz der Umwelt stellen. Wenn Sie diese Art von Person sind, dann bewerben Sie sich doch einfach?

Forschung und Entwicklung und Labor

WOhne Sie können wir keine Fortschritte machen!
Innovation ist von grundlegender Bedeutung, denn wir können nicht länger warten, um den ökologischen Notstand zu bekämpfen. Deshalb haben wir seit unseren Anfängen in Forschung und Entwicklung investiert. Unsere F&E-Spezialisten arbeiten an der Entwicklung neuer Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihren ökologischen Wandel zu vollziehen.
Wir suchen Menschen, die sorgfältig, verantwortungsbewusst und innovativ sind, die gerne an vorderster Front stehen und voller Ideen stecken. Sie müssen erfinderisch sein, praktische Lösungen finden können, die in der realen Welt funktionieren, und daran interessiert sein, modernste Techniken kennenzulernen.
Sehen Sie sich unsere Stellenangebote für Forschung und Entwicklung und Labor an

Unterstützungsteams

Ohne Sie sind wir unorganisiert!
Unsere Support-Teams helfen, die Karriere ihrer Kollegen zu entwickeln, erleichtern Kernprojekte und sorgen für sichere und angemessene Arbeitsbedingungen, damit die Séché-Gruppe auf die richtige Weise wachsen kann.
Wir suchen Menschen mit soliden zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die fleißig sind und es verstehen, Projekte zu erleichtern und Mitarbeiter in einer fürsorglichen, aber anspruchsvollen Weise zu unterstützen.
Sehen Sie sich die freien Stellen in Unterstützungsberufen an

Hadrien

Technik und Studien

Ohne Sie fehlt uns das Fachwissen!
Ingenieure können ihr Wissen zum Schutz der Umwelt einsetzen. An vorderster Front vor Ort entwerfen sie neue Lösungen und geben Antworten auf die Fragen, die sich aus den Tätigkeiten des Konzerns ergeben. Die Herausforderungen sind beträchtlich und sehr unterschiedlich, sie reichen von der Abfallbehandlung und -verwertung über die Sanierung bis hin zur Abwasserbehandlung und industriellen Wasseraufbereitung und erfordern tagtäglich Know-how und Innovation!
Wir suchen Menschen, die enthusiastisch, proaktiv, sorgfältig und organisiert sind. Sie müssen den Ehrgeiz der Gruppe teilen und sich einem Team von angemessener Größe anschließen wollen, in dem sie ihre beruflichen Fähigkeiten entwickeln können.
Sehen Sie sich die offenen Stellen in Technik und Studium an

Transport und Logistik

Ohne dich kommen wir nicht weiter!
Willkommen in der Gemeinschaft der Séché-Fahrer! Sie bereiten ihre Routen vor, liefern und verfolgen die Produkte für die Kunden, immer unter Einhaltung der höchsten Sicherheitsstandards.
Wir suchen Menschen, die enthusiastisch, geduldig und organisiert sind, ein Gespür für Kundenservice haben und besonders darauf achten, dass die gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Sehen Sie sich die offenen Stellen im Bereich Transport und Logistik an
Mélanie Bodard
Schließen Sie sich uns an!

Der Einstellungsprozess bei Séché
1. Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig
Wir nehmen uns die Zeit, jeden Antrag, den wir erhalten, zu prüfen. Jede Bewerbung wird von uns beantwortet, auch wenn wir beschließen, sie nicht weiterzuverfolgen. Wenn Ihr Profil auf die zu besetzende Stelle passt oder Sie sich für eine andere Stelle innerhalb der Gruppe besser eignen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um mehr über Ihre Situation zu erfahren und Ihre beruflichen Erwartungen besser zu verstehen. Nach diesem ersten Kontakt entscheiden wir, ob wir ein Vorstellungsgespräch organisieren, um Ihre Karrierepläne zu vertiefen.
Wir nehmen uns die Zeit, jeden Antrag, den wir erhalten, zu prüfen. Jede Bewerbung wird von uns beantwortet, auch wenn wir beschließen, sie nicht weiterzuverfolgen. Wenn Ihr Profil auf die zu besetzende Stelle passt oder Sie sich für eine andere Stelle innerhalb der Gruppe besser eignen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um mehr über Ihre Situation zu erfahren und Ihre beruflichen Erwartungen besser zu verstehen. Nach diesem ersten Kontakt entscheiden wir, ob wir ein Vorstellungsgespräch organisieren, um Ihre Karrierepläne zu vertiefen.
2. Sie werden zu einem Gespräch mit unseren Personal- und Betriebsteams eingeladen
Das Gespräch mit der Personalabteilung und Ihrem potenziellen Vorgesetzten ist für den Bewerber ebenso wichtig wie für das Unternehmen. Wir führen Vorstellungsgespräche persönlich und/oder per Videoanruf oder Telefon. Ein Vorstellungsgespräch ist eine Gelegenheit, mehr über den anderen zu erfahren. Deshalb bemühen wir uns, ein echtes Klima des Vertrauens zu schaffen und den Bewerbern das Gefühl zu geben, dass sie sich wohl fühlen, damit sie glänzen können. Wir geben Ihnen alle Informationen, die Sie benötigen, um zu verstehen, was von Ihnen erwartet wird, welche Aufgaben Sie haben und was die Stelle mit sich bringt. Außerdem nutzen wir das Gespräch, um mehr über Ihren Werdegang, Ihre Erfahrung und vor allem Ihre Erwartungen zu erfahren. Nach dieser Phase halten wir Sie über die getroffene Entscheidung und die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
>
Das Gespräch mit der Personalabteilung und Ihrem potenziellen Vorgesetzten ist für den Bewerber ebenso wichtig wie für das Unternehmen. Wir führen Vorstellungsgespräche persönlich und/oder per Videoanruf oder Telefon. Ein Vorstellungsgespräch ist eine Gelegenheit, mehr über den anderen zu erfahren. Deshalb bemühen wir uns, ein echtes Klima des Vertrauens zu schaffen und den Bewerbern das Gefühl zu geben, dass sie sich wohl fühlen, damit sie glänzen können. Wir geben Ihnen alle Informationen, die Sie benötigen, um zu verstehen, was von Ihnen erwartet wird, welche Aufgaben Sie haben und was die Stelle mit sich bringt. Außerdem nutzen wir das Gespräch, um mehr über Ihren Werdegang, Ihre Erfahrung und vor allem Ihre Erwartungen zu erfahren. Nach dieser Phase halten wir Sie über die getroffene Entscheidung und die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
>
3. Wir unterstützen Sie beim Onboarding-Prozess
Ihre Bewerbung war erfolgreich, willkommen bei der Séché-Gruppe! Die Einarbeitung ist das A und O, wenn Sie in einem neuen Unternehmen anfangen. Kein Grund zur Sorge, Ihr Vorgesetzter und das HR-Team werden Sie unterstützen und Ihnen helfen, sich in Ihrer neuen Position zurechtzufinden.
Ihre Bewerbung war erfolgreich, willkommen bei der Séché-Gruppe! Die Einarbeitung ist das A und O, wenn Sie in einem neuen Unternehmen anfangen. Kein Grund zur Sorge, Ihr Vorgesetzter und das HR-Team werden Sie unterstützen und Ihnen helfen, sich in Ihrer neuen Position zurechtzufinden.

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten

Erleben Sie die Séché-Kultur

Vier Gründe, sich uns anzuschließen!
Hello,
We will do our best to answer you as soon as possible.