La Pépinière : quand Séché Environnement cultive ses ingénieurs de demain

L’appel du terrain

Après deux années de licence de mathématiques Theo se réoriente vers les sciences appliquées et intègre une école d'ingénieur à Toulouse, spécialisée en génie des procédés.

À l'issue de ses études, il effectue neuf mois d'alternance au siège de Michelin à Clermont-Ferrand, sur des projets de récupération de chaleur fatale et de revalorisation industrielle. Une expérience formatrice, mais loin du terrain. « Physiologiquement, ça ne tient pas, confie-t-il, moi, ce que je voulais, c’était le casque et les bottes ». C’est alors qu’il tombe, sur LinkedIn, sur une annonce de Séché Environnement proposant un programme au nom évocateur : la Pépinière.

La Pépinière : une formation taillée pour le terrain

Le programme Pépinière est une initiative du groupe Séché Environnement, portée plus spécifiquement par l'une de ses filiales, Trédi, spécialisée dans l'incinération des déchets dangereux. Le principe : recruter des jeunes diplômés d'écoles d'ingénieurs et leur consacrer une année entière pour les former de l'intérieur aux ficelles du métier.

« C'est à la fois une formation et un boulot résume Theo, on a moins de pression immédiate sur les résultats. L'objectif n'est pas la productivité à court terme, mais la montée en compétences durable. »

Une immersion totale dans tous les rouages du site

Le programme Pépinière se caractérise par une immersion pluridisciplinaire intense. En quatre mois, Theo a déjà visité cinq lignes d'incinération de déchets dangereux, chacune avec ses propres spécificités techniques. Il a été intégré successivement à tous les services : la sécurité, la maintenance, la logistique, le laboratoire, l'acceptation des produits, les équipes de caristes...

En côtoyant opérateurs, techniciens de maintenance ou encore responsables qualité, Theo apprend à comprendre les défis propres à chaque poste, les dynamiques d'équipe. « C'est une opportunité sociale exceptionnelle. Ça ouvre des portes pour poser des questions aux gens. »

Theo le souligne, la qualité principale dans cette situation c’est la curiosité : « Il faut s'intéresser. Il faut mettre les mains dans le cambouis. Il faut se poser la question du pourquoi - et c'est cette question qui doit animer les ingénieurs. »

Un tuteur expérimenté : le cœur du dispositif

Au centre du programme Pépinière se trouve une figure clé : le tuteur. Theo en parle avec une admiration non dissimulée. Le sien s’appelle Philippe et cumule trente ans d'expérience dans l'incinération des déchets dangereux. Il n'est pas là pour superviser à distance, mais pour accompagner Theo au quotidien. Ce suivi individualisé permet d'adapter le rythme et le contenu de la formation à la progression de chacun.

« Philippe a pu m’expliquer l’histoire, la genèse, la logique de chaque réglementation. Cela met du sens et cela permet de vraiment retenir. »

Dans le domaine des déchets dangereux, les réglementations sont essentielles et doivent être parfaitement comprises et assimilées par les ingénieurs d’exploitation. Elles sont là pour protéger la santé et la sécurité des collaborateurs et collaboratrices et préserver l’environnement.

Une trajectoire claire vers la responsabilité

La Pépinière est conçue comme un tremplin vers des postes à responsabilité. À l'issue des six premiers mois de formation théorique et d'immersion multi-services, Theo s'apprête à passer à une nouvelle étape : rejoindre des équipes d'opérateurs postés en cinq-huit, en tant que responsable d'équipe.

À l'issue de cette immersion terrain, l'objectif sera de prendre un poste de responsable d'exploitation avec des compétences managériales solides, bâties sur une connaissance intime de tous les métiers du site et une vraie légitimité.