Pour aller plus loin

Eve Masurel est ingénieure chimiste au centre de R&D du groupe Séché Environnement, à Saint Vulbas (Auvergne-Rhône-Alpes). Docteur en génie des procédés, elle coordonne des projets d’amélioration des installations industrielles et accumule les connaissances sur le vaste secteur du traitement des déchets.

Lina Cano Zabala, travaille depuis un an comme responsable de l’acceptation des déchets sur le site de Sierra Gorda, dans la région d’Antofagasta au Chili.

Alexandra Labarre est responsable sécurité du site Trédi Salaise-sur-Sanne, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets. Elle s’attache à accompagner les salariés pour les aider à monter en compétence, pour les sensibiliser aux risques et pour les mobiliser sur les questions de sécurité.

Katherine Paico est chef de projet au sein de l’unité minière de Raura, au Pérou. Elle dirige une équipe et gère l’intégralité des opérations de gestion des déchets solides et de la station d’épuration des eaux usées domestiques.

Claire-Odile Fonteneau est responsable d’exploitation du site de Séché Eco-Industries le Vigeant (Nouvelle Aquitaine). Elle se décrit comme timide mais reconnait avoir pris de l’assurance depuis sa prise de fonction. Malgré ses responsabilités, elle a su garder sa bienveillance, son honnêteté et son humilité.

Winnie Ramaru est Responsable d’acceptation des déchets à la division Traitement d’Interwaste, à Maluti, en Afrique du Sud. Pour cette passionnée de la protection de l’environnement, il est primordial de réutiliser les ressources, l’eau et l’énergie.

Valérie Coulato est directrice du site Speichim Processing de Mourenx (Nouvelle Aquitaine). On y assure la régénération de solvants, dans une logique d’économie circulaire. Le secret de son ascension professionnelle tient en deux mots : détermination et persévérance

Catherine Clément a rejoint les équipes de Séché HealthCare il y a maintenant un peu plus de trois ans en tant que Technicienne logistique. Ses fonctions sont variées et l’amènent à être en relation à la fois avec les équipes internes et les clients. Son objectif : satisfaire les clients tout en conservant la motivation de ses équipes ! Séché HealtCare recrute et forme au quotidien des personnes avec ou sans expérience. N’hésitez pas à nous contacter pour connaitre les opportunités actuelles.

Martial responsable itinérant de notre filiale Séché Eco Service se porte volontaire pour aider et renforcer les équipes Séché HealthCare. Il intègre une nouvelle équipe et apprend un métier totalement nouveau. Séché HealthCare accueille et forme tous les jours des personnes motivées avec ou sans expérience !

Alban Minko a souhaité découvrir un nouveau métier, toujours dans la maintenance industrielle il passe du secteur pétrolier à celui de la gestion des déchets médicaux. Séché HealthCare, spécialiste dans le traitement de déchet médicaux, forme et recrute au quotidien des personnes motivées avec ou sans expérience.

En cette période inédite de nouvelles perspectives professionnelles se dessinent. Séché HealthCare recrute et forme tous les jours de nouveaux collecteurs de déchets médicaux. Vous aimez les défis ? Rejoignez nos équipes !

Le contexte COVID-19 a rappelé la nécessaire prise en charge des déchets produits par les professionnels de la santé afin de préserver la santé publique. La forte augmentation constatée au cours de ces dernières semaines a entrainé une adaptation des organisations, et tout particulièrement au niveau de la filiale Séché HealthCare, spécialisée dans la collecte et la gestion des DASRI et déchets d’activités de soins. Se mobiliser et participer ainsi à l'effort national, le défi est quotidien, pour garantir la continuité des activités, et les salariés sont fortement mobilisés.

La collecte des déchets d’activités de soins est un secteur où l'on trouve encore peu de femmes mais qui accueille tous les gens motivés qui souhaitent apporter leur contribution aux professions de santé ! Le contexte COVID-19, en entrainant une forte augmentation des déchets à prendre en charge, ouvre de nouvelles perspectives professionnelles dans le secteur de la collecte de déchets et notamment des DASRI (déchets médicaux). Notre filiale spécialisée, Séché HealthCare, a ainsi repensé son organisation, et renforce ses équipes sur le terrain.

Dans ce contexte particulier, qui nous amène à nous adapter en permanence aux évolutions de nos activités, plusieurs salariés de Séché ont « changé » de métier, pour aller renforcer les équipes qui ont vu leur activité augmenter très fortement depuis les dernières semaines. C’est ainsi que certains chauffeurs sont allés renforcer les équipes de Séché HealthCare, la filiale de groupe spécialisée dans la collecte et la gestion des déchets produits par les structures et professionnels de santé, les DASRI.