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Nos offres d'emploi

Chauffeur VL (H/F) - Offre Publiée le 2018-04-24

CDI
Carquefou

Description du poste :

Depuis 1985, le groupe Séché Environnement prend en charge les déchets produits par les ménages et l’activité industrielle afin de les traiter et de les valoriser dans les meilleures conditions techniques et environnementales. Groupe français à taille humaine, nos salariés partagent nos valeurs : bâtir l’excellence environnementale, promouvoir l’écologie industrielle, favoriser la protection de la biodiversité. Dans le cadre du développement de notre filiale spécialisée dans les déchets médicaux, nous recrutons : UN CHAUFFEUR VL (F/H)

Vos missions

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’Exploitation, vos principales missions seront les suivantes : 

  • La préparation des tournées
  • La réalisation des tournées 
  • Le suivi des tournées

A ce titre, vous serez notamment en charge :

  • Du contrôle du véhicule
  • De la vérification de la présence des équipements de sécurité et des documents essentiels
  • D’effectuer la tournée selon le planning prévu initialement
  • De respecter la réglementation en vigueur : code de la route, réglementation sur le transport de matières dangereuses, respect des consignes d’hygiènes et sécurité…
  • De remonter les informations ou remarques des clients 
  • D’effectuer le chargement ou déchargement des bacs DASRI
  • Nettoyage et désinfection du camion

Profil :

Dynamique, patient et organisé, vous êtes autonome et avez le sens du service client. Titulaire du permis B, vous possédez la formation initiale de base pour le transport de matières dangereuses par route (ADR). Profil débutant et motivé, l’entreprise assurera votre formation ADR. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l’application stricte des consignes et de la satisfaction client.

 

Conditions :

CDI à pourvoi dès début mai.

Lieu de départ : Carquefou (44)

Horaires de travail : des horaires à la journée variables selon les tournées (5h-16h / 12h-23h) + 2 découchés par semaine.

Temps de travail : Contrats sur 169 heures mensuels, avec des heures supplémentaires payées jusqu’à 182 heures par mois (si des heures sont effectuées au-delà, elles sont récupérées avec les majorations légales).

Rémunération : salaire sur 13 mois + mutuelle d’entreprise + participation + prime de vacances

 



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