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Chauffeur (H/F) - Carquefou (44) - Offre Publiée le 2020-10-21
Description de l'entreprise :
Depuis 1985, le groupe Séché Environnement prend en charge les déchets produits par les ménages et l'activité industrielle afin de les traiter et de les valoriser dans les meilleures conditions techniques et environnementales. Groupe français à taille humaine, nos salariés partagent nos valeurs : bâtir l'excellence environnementale, promouvoir l'écologie industrielle, favoriser la protection de la biodiversité.
Vos missions :
Dans le cadre du développement de notre filiale spécialisée dans les déchets médicaux, nous recrutons :
UN CHAUFFEUR H/F
Le poste :
Sous la supervision du Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de :
- Préparer vos tournées, dans un souci d'optimisation et de rigueur.
- Réaliser et suivre vos tournées, tout en respectant les consignes et règles de.
l'entreprise
A ce titre, vos principales missions seront :
- Le contrôle du véhicule.
- La vérification de la présence des équipements de sécurité et des documents.
essentiels
- La réalisation des tournées selon le planning prévu initialement.
- Le respect de la réglementation en vigueur : code de la route, réglementation.
sur le transport de matières dangereuses, respect des consignes d'hygiènes et
sécurité...
- La remontée des informations ou remarques des clients.
- Le chargement ou déchargement des bacs.
Profil :
Dynamique, patient(e) et organisé(e), vous êtes autonome et avez le sens du service client.
Vous êtes titulaire d'un permis C, vous possédez la formation initiale de base pour le transport de matières dangereuses par route (ADR).
Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l'application stricte des consignes et de la satisfaction client. Ce poste vous intéresse ? Alors, envoyez-nous votre candidature !
Conditions :
- CDI
- Lieu de départ : Carquefou (44)
- Horaires de travail : horaires variables (10h-12h de travail par jour en moyenne sur 4 jours) départ possible vers 5h-6h du matin. Travail le Samedi (1/2 ou 1/3).
- Temps de travail : Contrats sur 169 heures mensuels, avec des heures supplémentaires payées jusqu’à 182 heures par mois (si des heures sont effectuées au-delà, elles sont récupérées avec les majorations légales).
- Rémunération : salaire sur 13 mois + mutuelle d’entreprise + participation + prime de vacances
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