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Chief Digital Officer (F/H) - Offre Publiée le 2019-03-15

CDI
Changé (53) prox Laval

Description du poste :

Opérateur industriel indépendant des métiers de l’environnement, notre groupe Séché Environnement est un des acteurs majeurs de son secteur d’activité : le traitement et la valorisation de tous types de déchets. Forts de nos 4500 collaborateurs, et réalisant un chiffre d’affaires dépassant les 560 millions d’euros, nous poursuivons aujourd’hui notre stratégie de développement en France et à l’international.

Nous recherchons, pour notre site de Changé, prox Laval, un(e) : Chief Digital Officer (F/H)

Vos missions

En liaison avec le Directeur des Systèmes d’Information duquel vous dépendrez, vous participerez à la construction et au pilotage de la stratégie digitale de l’entreprise. Vous vous appuierez principalement sur un réseau d’Experts métiers (finance, commercial, exploitations, RH, juridique, QSSE, réglementaire, informatique) pour construire une vision globale de l’entreprise et pour déterminer les modalités de la transformation numérique. Vous définirez avec eux les missions prioritaires.

Les principaux objectifs poursuivis sont les suivants :

-    L'amélioration de la Performance Opérationnelle par l’optimisation des processus dans toutes les fonctions de l'entreprise (Exploitation, Logistique, Finance, Achats, marketing, Commercial, RH, Communication, Compliance, ...).
-    L'acquisition de nouveaux clients, par une meilleure visibilité digitale des services offerts par le Groupe.

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

-     Identifier les besoins fonctionnels de l’entreprise
-     Détecter les opportunités dans l’efficacité et la recherche de croissance
-     Travailler à l’impact du numérique sur l’organisation interne et à l’accompagnement au changement des métiers dans un objectif d’efficacité interne
-     Mise en place d’objectifs précis de performance et d’un plan d’exécution sur mesure
-     Définition du budget et des ressources nécessaires pour la bonne réalisation des objectifs
-     Mise en place d’une stratégie de transition digitale
-     Gestion des projets visant à accomplir les mutations attendues en coordination avec les différents pôles de l’entreprise
-     Rédiger les expressions de besoins
-     Via le digital, collaborer à la recherche des opportunités de croissance comme des nouveaux clients et / ou des revenus
-     Reporting auprès de la direction et analyse des performances des projets engagés
-     Réalisation d’une veille technologique régulière et approfondie : Stimuler l’innovation

Profil :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+4/+5) en école d’ingénieur, commerce, marketing ou gestion, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur ce type de poste.
Votre expérience professionnelle (au moins 10 ans) vous permet aujourd’hui de maitriser parfaitement les différents processus de l'entreprise (commercial, communication, logistique, achat, RH, Gestion…)
Vous maitrisez également la conduite du changement ainsi que la gestion en mode projet.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Conditions :

Poste Cadre en CDI basé à Changé (53) à pourvoir au plus tôt.
Quelques déplacements sont à prévoir.
Rémunération attractive + 13ème mois + participation aux bénéfices + autres avantages divers



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