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Responsable Ressources Humaines (H/F) - Offre Publiée le 2019-01-17

CDI
Nantes

Description du poste :

Depuis 1985, le groupe Séché Environnement prend en charge les déchets produits par les ménages et l’activité industrielle afin de les traiter et de les valoriser dans les meilleures conditions techniques et environnementales. Groupe français à taille humaine, nos salariés partagent nos valeurs : bâtir l’excellence environnementale, promouvoir l’écologie industrielle, favoriser la protection de la biodiversité.
Nous recherchons dans le cadre d’une création de poste, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).

Vos missions

Vous développez la politique Ressources Humaines du groupe sur plusieurs de ses filiales. Vous intervenez en véritable business partner auprès des directeurs de site et des managers pour tous les sujets RH.
Vous êtes le garant de l’application de la réglementation sociale et des accords société. Vous participez au maintien du dialogue social et assurez l’interface entre la Direction des Ressources Humaines Groupe et la Direction des filiales sur lesquelles vous intervenez. Vous êtes appuyé(e) par un(e) Assistant(e) RH dédié(e).

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

-    Apporter conseil juridique et support RH aux opérationnels et à la Direction (droit du travail, gestion des carrières, dossiers prud’homaux etc),
-    Gérer les relations sociales : interlocuteur privilégié des IRP, préparation, participation et animation des relations sociales (CSE, négociation d’accords d’entreprise),
-    Assurer les relations avec les autorités administratives (inspection du travail, CARSAT etc…)
-    Promouvoir la culture sécurité et être l’interlocuteur RH privilégié du service QSSE (AT/MP, pénibilité….),
-    Participer et/ou piloter des projets transverses RH : GPEC, contrat de génération, handicap…
-    Gérer le développement RH : recrutement des nouveaux collaborateurs, établissement et suivi des plans et budgets de formation…
-    Coordonner la gestion administrative RH : contrats de travail, dossiers d’embauche, mutuelle/prévoyance…
-    Assurer le suivi des indicateurs RH et bilans sociaux

Profil :

Diplômé(e) Bac+5 en Management des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de 7 ans impérativement dans une fonction RH terrain, en milieu industriel multi sites.

Vous avec déjà démontré au cours de vos expériences précédentes votre capacité d’écoute, votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation.

Conditions :

Poste en CDI basé à Nantes avec déplacements réguliers à prévoir en France (Région Ouest et Nord).
Statut Cadre
Rémunération à négocier en fonction du profil
Date de prise de poste : 01/03/2019



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