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Oferta de trabajo

Chauffeur SPL Junior Changé (H/F) - Oferta publicada el 2019-10-10

CDI
Changé (53)

Descripción del trabajo :

Opérateur industriel indépendant des métiers de l’environnement, notre groupe Séché Environnement est un des acteurs majeurs de son secteur d’activité : le traitement et la valorisation de tous types de déchets. Fort de nos 4500 collaborateurs, et réalisant un chiffre d’affaires dépassant les 560 millions d’euros, nous poursuivons aujourd’hui notre stratégie de développement en France et à l’international, venez rejoindre nos équipes !

Nous recherchons pour notre site implanté à Changé (53) :

Sus asignaciones

Vous assurerez le transport de déchets à partir des sites de production des déchets du client jusqu’aux exutoires pour cela, vous :

  • Préparerez vos tournées, dans un souci d’optimisation et de rigueur
  • Réaliserez et suivrez vos tournées, tout en respectant les consignes et règles de l’entreprise

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Le contrôle du véhicule
  • La vérification de la présence des équipements de sécurité et des documents essentiels
  • La réalisation des tournées selon le planning prévu initialement
  • Le respect de la réglementation en vigueur : code de la route, réglementation, respect des consignes d’hygiènes et sécurité…
  • Assurer le bâchage, débâchage et arrimage du chargement le cas échéant ainsi que le décrochage et accrochage d’une semi

Perfil :

Dynamique, patient et organisé, vous êtes autonome et avez le sens du service client. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ?

Vous avez un excellent sens relationnel et vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l’application stricte des règles.

Nous proposons de vous former sur le métier de chauffeur, si vous souhaitez vous inscrire sur du long terme au sein d’une société et développer vos compétences, alors envoyez-nous votre candidature !

Condiciones :

  • CDI dès que possible
  • Lieu de départ : Changé (53)
  • Horaires de travail : horaires variables avec démarrage tôt le matin ; découchés dans la semaine
  • Temps de travail : Contrats sur 169 heures mensuels, avec des heures supplémentaires payées jusqu’à 182 heures par mois (si des heures sont effectuées au-delà, elles sont récupérées avec les majorations légales).
  • Rémunération : salaire sur 13 mois + mutuelle d’entreprise + participation + prime de vacances



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Pour plus de détails sur l’engagement du Groupe : RGPD

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