Oferta de trabajo

Rattaché(e) au Responsable de quart et au Responsable d’Exploitation, vous prendrez en charge les missions suivantes :

-  Respecter l’arrêté d’exploitation et notamment le respect des seuils réglementaires autorisés
-  Assurer la responsabilité de toutes les opérations de conduite, de surveillance et de maintien des performances des installations qui vous sont confiées dans le pur respect des exigences règlementaires et légales
-  Optimiser la conduite des installations et la limitation des impacts sur l’environnement
-  Assurer la responsabilité de l’équipe de quart et de la personne intervenant dans le cadre de l’astreinte. Veiller au respect des consignes de sécurité
-  Déclencher puis assister et participer aux interventions d’astreinte
-  Assurer les remontées d’informations relatives aux anomalies de fonctionnement ou de matériel au service maintenance et informer le Responsable d’Exploitation des propositions d’amélioration du process
-  Assurer le suivi des réactifs et des sous-produits et déclencher auprès du Responsable d’Exploitation le réapprovisionnement ou évacuation en réactifs et sous-produits
-  Assurer la supervision des dépotages de réactifs et enlèvements de sous-produits
-  Réaliser les analyses élémentaires de qualité d’eau et vapeur et corriger les dérives éventuelles
-  Renseigner le cahier de quart avec toutes les informations nécessaires au bon suivi de l’usine pour les équipes suivantes

Au sein d’une équipe de 3 personnes, sur le site de traitement de déchets de Salaise sur Sanne, vous serez en charge d’organiser les collectes, d’assurer le suivi client et d’encadrer les sous-traitants en veillant à l’application stricte de la règlementation. A ce titre, vos principales misions seront :
-    Organiser les tournées de collectes de déchets, à savoir planifiez les enlèvements et les livraisons à partir de commandes client ou du donneur d’ordre interne du groupe, tout en prenant en compte les besoins/contraintes de la plateforme.
-    Faire appel à un volant de transporteurs réguliers pour pouvoir réaliser les prestations de transports
-    Superviser les équipes de collecte et contrôler le bon déroulement des tournées.
-    Etre garant des documents réglementaires et de l’application des procédures et modes opératoires en vigueur des activités
-    Gérer et ajuster les ressources (Matérielles et humaines)
-    Proposez aux clients des solutions de transport et logistique assorties de modalités tarifaires
-    Assurer l’intégration des nouveaux clients (Repérage du lieu de collecte pour organisation, prise de contact, etc.)
-    Assurer le relationnel client, pour toute demande, information ou reporting
-    Remonter les informations clientèles recueillis au service commercial, chaque fois que nécessaire.

Notre site a la particularité de disposer d’une grande diversité d’équipements et notamment d’installations innovantes technologiquement (centre de tri mis en service en 2015, four unique en France mis en service en 2018).

Vous bénéficierez d’une formation interne sur les équipements du site.
Rattaché(e) au service maintenance de notre site, nous comptons sur vous pour renforcer cette équipe dynamique et sympathique. Vous travaillerez avec de l’outillage de qualité, dans un atelier tout neuf ! Vos missions principales seront :

- Participer à la fiabilisation des équipements (convoyeur, machines tournantes, chaudière, tri optique, tableaux électriques, installations pneumatiques et automatiques)
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et de l’ensemble des installations électriques, automatique et mécanique du site (dépannage, mise au point, préventif, amélioration)
- Analyser et diagnostiquer rapidement l’origine des problèmes rencontrés (Changement de pièces, réparations, réglages)
- Assurer les opérations de maintenance dans les domaines suivants :
o    Mécanique
o    Electromécanique
o    Courants forts et faibles
o    Commande – contrôle (supervision, automates, …)
o    Instrumentation – régulations
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et de fiabilisation en termes de sécurité et de performance globale

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Site, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes :

Exploitation :
•    Elaborer et mettre en œuvre les plannings de ses équipes
•    Etre responsable de la sécurité des personnes, des installations et de l’environnement
•    Contrôler la bonne gestion des flux dans le respect des contraintes réglementaires
•    Etre responsable de la qualité du travail réalisé et du bon déroulement des opérations
•    Etre responsable de la bonne utilisation, de l’entretien du matériel et des installations qui lui sont confiés.

Gestion :
•    Etre responsable du reporting et des tableaux de bord
•    Contribuer à un bon climat social sur le site
•    Etre responsable de la bonne application de la réglementation sociale et environnementale
•    Etre responsable de la bonne application et du management du SMI et du SGS

Management :
•    Accompagner le chef de cour et leurs équipes
•    Fixer et contrôler les objectifs de ses équipes
•    Accompagner l’évolution et la montée en compétences de ses équipes
•    Communiquer individuellement et collectivement
•    Développer la motivation et le professionnalisme de ses équipes.
•    S’assurer de la compétence du personnel de son service (réalisation des entretiens d’évaluation et professionnels, information du Responsable gestion sociale sur les besoins en formation, …)
•    Etre à l’initiative de la mise en œuvre du pouvoir disciplinaire sur le personnel dont il est responsable, en étroite collaboration avec le Responsable gestion sociale.
•    Valider les demandes d’absences et les relevés d’heures réalisées.
•    Veiller à la discipline générale (horaires, attitudes, etc.) et à l’application des règlements

Processus QSSE :
•    Animer les processus R3 : Collecter, admettre et traiter les déchets du système de management intégré QSSE de Triadis Services, ainsi que le processus S3 : Gérer les ressources matérielles.

Sous l’autorité de la responsable d’exploitation, vous serez affecté(e) au traitement physico-chimique.

Vos principales missions seront les suivantes :
    -Accueil des livraisons de déchets sur le site
    -Prise d’échantillon
    -Dépotage des citernes
    -Gestion des cuves de stockages
    -Traitement physico-chimique des déchets selon les consignes du laboratoire
    -Réception et stockage des réactifs chimiques
    -Nettoyage des installations

Vous contribuez, de par votre action, aux démarches d’amélioration et à la mise en œuvre de la politique QSSE du site en appliquant toutes les procédures associées.

Rattaché(e) au Directeur Technique du groupe et en liaison permanente avec ce dernier, vos missions seront, notamment :

- Participer à la définition des politiques et des stratégies maintenance du groupe
- Participer à la définition à l’application de la stratégie achat Groupe ;
- Mettre en œuvre des analyses de criticité des équipements sur des sites industriels ;
- Déployer des indicateurs de performance et de suivi des activités de maintenance ;
- Définir, négocier et coordonner le déploiement d’outil de GMAO ;
- Accompagner les opérationnel à l’élaboration des plans et gamme de maintenance préventives et curative,
- Challenger la gestion et le pilotage des arrêts annuels ;
- Challenger les plans GER des usines ;
- Proposer des améliorations techniques, participer aux études et travaux d’amélioration ou de modification des équipements ;
- Consulter, négocier et assurer le suivi des contrats de maintenance spécifiques ;
- Assurer le respect des budgets alloués.

Rattaché aux ingénieurs travaux de l’activité traitement des effluents industriels mobile, vous serez en charge d'assurer l'exploitation de nos installations en participant à la conduite de celles-ci et en supervisant le travail d’un ou plusieurs opérateurs dédiés à ces activités.

Vous contrôlerez la qualité des process et devrez ajuster les paramètres de traitement afin de garantir la performance de nos installations.

Vous interviendrez sur la maintenance des installations de traitement mobiles de la zone (nettoyage, entretien réglages, vérification de bon fonctionnement) et assurerez également l’entretien des équipements électromécaniques (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau...).

Rattaché(e) au Responsable du Service, vous devrez assurer notamment les missions suivantes :

•    Réception des camions
•    Contrôle de la conformité des marchandises
•    Mise des déchets réceptionnés dans la fosse
•    Chargement des camions avec les déchets triés
•    Déplacement des bennes sur le site
•    Maintenance/sécurité des bennes, suivi des réparations, des devis fournisseurs
•    Conduite de camions occasionnellement en cas d’urgence chez un client
•    Petit entretien des espaces verts sur le site
•    Balayage, nettoyage du bâtiment en fin de service

Vous devrez également :
•    Informer le responsable de service de tout problème de toute nature qui soit susceptible d’affecter le matériel dont vous avez la charge
•    Entretenir la machine régulièrement, vérifier les niveaux ainsi que les organes de sécurité
•    Appliquer les procédures ISO 14001 et OHSAS 18001 dans votre domaine
•    Respecter et faire respecter les règles d'exploitation et les consignes de sécurité
•    Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition

Rattaché à votre chef de chantier, vous serez amené à intervenir sur un chantier de désamiantage situé à Gouesnou (Finistère) pour réaliser des opérations de décontamination de bâtiment présentant des risques au regard de la législation sur l’amiante.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

     Préparer les matériels et équipements d’intervention nécessaire au chantier
     Contrôler la conformité de fonctionnement des équipements et du matériel d’exploitation
     Effectuer les opérations de désamiantage
     Regrouper, stocker et conditionner les différents types de déchet en fonction de leur nature
     Effectuer l’entretien et la maintenance des équipements et du matériel d’exploitation
     Sécuriser le site ou le chantier en fin de journée de travail

Vous intervenez sur le site de notre client au sein de notre équipe Séché Eco Services déjà constituée pour occuper le poste d’opérateur traitement des effluents. Vous êtes également susceptibles d’intervenir sur le plan national sur les autres installations du même type de notre société.

A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :

1. Conduire les équipements de traitement des effluents et déshydratation des boues :
     Approvisionner les produits chimiques servant au traitement
     Détecter les variations quantitatives et qualitatives des effluents
     Adapter les paramètres de filtration en fonction des effluents
     Détecter les anomalies (fuites de boues, toiles percées…) et remonter l’information au chef d’exploitation
     Réaliser des check list de contrôle journalier
     Faire des analyses simples de suivi de la qualité des effluents
     Modifier les paramètres d’exploitation selon les caractéristiques du traitement et des effluents
     Gérer la vidange des lagunes de stockage
     Conditionner les boues/effluents en big bag pour les évacuer en filière de traitement

2. Assurer les travaux d’entretien et de maintenance liés aux équipements et aux installations :
     Réaliser les contrôles des différents niveaux (eau, huile, carburant…)
     Procéder aux opérations simples de maintenance (vidange, remplacement de filtres, changement de toiles, petits nettoyages …)
     Veiller au rangement et à la propreté des installations

Mettre en place un management de la qualité par une approche processus
•    Assurer la conformité des exigences ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001, identifier les écarts par la réalisation un diagnostic (SWOT) et mettre en conformité le système de management suivant une approche risque (opportunité/menaces)
•    Proposer et mettre en place une démarche PDCA dans le pilotage des indicateurs QSE.
•    Mener un audit interne au sein de l’établissement afin d’identifier la conformité du système au regard de nos exigences
Une formation initiale sera organisée afin de bien connaitre l’outil Groupe sur la gestion documentaire et le management des risques.

Au sein de notre équipe de contrôle de gestion site, vous prendrez en charge les missions suivantes pour le compte de plusieurs de nos filiales :

- Participer à la production des comptes : obtenir et collecter toutes les informations susceptibles d’agir sur le résultat de l’entreprise ; calculer les provisions ;
- Fiabiliser l'information financière : Contrôle de la production des comptes mensuels ; Contrôle des imputations analytiques ;
- Réaliser les analyses et reporting : Analyse mensuelle des résultats et des écarts entre le réel et le budget ; Synthèse mensuelle de l'activité et Analyse ; Calcul des coûts de revient et suivi des tableaux de bord ; Support dans les réponses aux AO
- Co- construire les budgets avec les opérationnels
- Améliorer les performances de l’entreprise : anticiper les dérives et suivi des actions correctives

Au sein de notre équipe de contrôle de gestion site, vous prendrez en charge les missions suivantes pour le compte de plusieurs de nos filiales :

- Participer à la production des comptes : obtenir et collecter toutes les informations susceptibles d’agir sur le résultat de l’entreprise ; calculer les provisions ;
- Fiabiliser l'information financière : Contrôle de la production des comptes mensuels ; Contrôle des imputations analytiques ;
- Réaliser les analyses et reporting : Analyse mensuelle des résultats et des écarts entre le réel et le budget ; Synthèse mensuelle de l'activité et Analyse ; Calcul des coûts de revient et suivi des tableaux de bord ; Support dans les réponses aux AO
- Co- construire les budgets avec les opérationnels
- Améliorer les performances de l’entreprise : anticiper les dérives et suivi des actions correctives

En liaison avec le Directeur des Systèmes d’Information duquel vous dépendrez, vous participerez à la construction et au pilotage de la stratégie digitale de l’entreprise. Vous vous appuierez principalement sur un réseau d’Experts métiers (finance, commercial, exploitations, RH, juridique, QSSE, réglementaire, informatique) pour construire une vision globale de l’entreprise et pour déterminer les modalités de la transformation numérique. Vous définirez avec eux les missions prioritaires.

Les principaux objectifs poursuivis sont les suivants :

-    L'amélioration de la Performance Opérationnelle par l’optimisation des processus dans toutes les fonctions de l'entreprise (Exploitation, Logistique, Finance, Achats, marketing, Commercial, RH, Communication, Compliance, ...).
-    L'acquisition de nouveaux clients, par une meilleure visibilité digitale des services offerts par le Groupe.

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

-     Identifier les besoins fonctionnels de l’entreprise
-     Détecter les opportunités dans l’efficacité et la recherche de croissance
-     Travailler à l’impact du numérique sur l’organisation interne et à l’accompagnement au changement des métiers dans un objectif d’efficacité interne
-     Mise en place d’objectifs précis de performance et d’un plan d’exécution sur mesure
-     Définition du budget et des ressources nécessaires pour la bonne réalisation des objectifs
-     Mise en place d’une stratégie de transition digitale
-     Gestion des projets visant à accomplir les mutations attendues en coordination avec les différents pôles de l’entreprise
-     Rédiger les expressions de besoins
-     Via le digital, collaborer à la recherche des opportunités de croissance comme des nouveaux clients et / ou des revenus
-     Reporting auprès de la direction et analyse des performances des projets engagés
-     Réalisation d’une veille technologique régulière et approfondie : Stimuler l’innovation

Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe, vos missions seront les suivantes :

-    Accompagner les opérationnels dans la négociation, la validation et la rédaction de tout type de contrats (fournisseurs, clients, baux commerciaux, …), que ce soit dans le cadre de marchés publics ou de marchés privés : contrats de partenariat, MOU, accords de confidentialité, offres clé en main (DSP : exploitation d’usines, développement de réseaux de chaleur vapeur, …), contrats pour le traitement de déchets dangereux ou non, location de matériel, contrats de sous traitance pour de grands groupes (incinération, enfouissement, …)

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous collaborez au pilotage économique du Groupe.

Vous échangez quotidiennement avec les responsables des entités et les contrôleurs de gestion pour co-construire des analyses de rentabilité pertinentes, aide à la prise de décision…

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
•     Pilotage des reportings mensuels et production des analyses correspondantes – garant du respect des délais et de la fiabilité des données ;
•     Manager une équipe de contrôleur de gestion ;
•     Harmoniser les méthodes de comptabilisation et de suivi au sein du métier, en veillant à respecter la règlementation en vigueur ;
•     Pilotage et animation des révisions budgétaires ;
•     Participation à l'amélioration des process existants.

En liaison avec le Directeur des achats duquel vous dépendrez, vous participerez au développement de la stratégie du département achats. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

-     Assurer la veille en matière d'achats (analyses marché, évolutions réglementaires, positionnement fournisseurs, innovation...)
-     Recenser l’ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats du Groupe pour la famille de produits/service gérés
-     Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec la Direction achats, à travers des appels d’offre et/ou des rendez-vous commerciaux
-    Identifier, grâce à des recherches spécifiques (forums achats, places de marché…), les risques fournisseurs potentiels.
-     Mettre à jour en permanence la base de données fournisseurs en intégrant les nouvelles données du marché.
-     Prendre directement en charge les négociations pour certaines familles de produits ou de services.
-     Suivre les appel d’offres pour le compte des acheteurs du département, apporter un rôle de soutien administratif sur les phases de traitement d’appels d’offre.
-     Contribuer à l'Amélioration des procédures et des règles de gestion
-     Assurer la production des tableaux de bord des acheteurs et/ou du département achats.
-     Analyser les évolutions de performance achats et traduire les indicateurs chiffrés en langage achats pour favoriser la réflexion stratégique des acheteurs et du directeur achats.
-     Suivre les plannings achats d’un point de vue administratif.

Rattaché(e) au DRH du groupe, votre mission s’articule autour de 3 axes :

•    En appui du DRH, dans le cadre de la gestion des talents, vous aurez pour mission
o    De participer à la définition de la politique de recrutement du groupe,
o    De promouvoir les nouveaux outils de recrutement (notamment digitaux)
o    En liaison avec les RRH et DRH des filiales du groupe, d’animer la mise en œuvre de la mobilité interne. 
o    En relation avec le Compensations and Benefits Manager du groupe, d’assurer le respect de la politique du groupe et la cohérence des traitements d’une filiale à l’autre. 
o    De gérer le processus d'évaluation des collaborateurs, d’identification des talents.

•    Vous gérez la mobilité internationale (missions courtes, expatriation, impatriation). Vous aurez en charge un portefeuille d'expatriés pour lesquels vous aurez pour missions de :
o    Gérer les projets de départ/retour des collaborateurs en mobilité internationale, en interface avec les RRH et DRH de filiales concernés.
o    Faire les analyses fiscales, simulations des packages de rémunération et du coût pour le groupe
o    Gérer la protection sociale (santé, prévoyance, retraite)
o    Mettre en œuvre les mouvements et piloter les intervenants internes/externes

o    Vous contribuerez à l'évolution des politiques et à la mise en œuvre des pratiques au sein du groupe.

•    Vous consolidez les informations RH de nos filiales internationales.
o    Vous définissez le tableau de bord RH des filiales internationales du groupe
o    Vous vous assurer de la fiabilité de ce reporting. Vous en dégagez les points clés.
o    Vous assistez le DRH dans la gestion des People Reviews internationales
o    Vous êtes l’interlocuteur des DRH et RRH des filiales internationales pour tous les projets RH initiés par le groupe et les impactant.

En liaison avec le Directeur des achats duquel vous dépendrez, vous participerez au développement de la stratégie du département achats.

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
-     Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la Direction des achats groupe.
-     Conduire le développement, la gestion et la mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs d’économie qui agissent de façon significative sur les résultats financiers du Groupe Séché
-     Conduire, développer et gérer les achats chez les fournisseurs (incluant les fournisseurs des fournisseurs) afin de fournir des produits et services de haute qualité et à un prix compétitif.
-     Développer des stratégies d’approvisionnement pour atteindre les objectifs en matière de délai, qualité, réglementaire, service, coûts et innovation.
-     Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs critiques pour assurer des approvisionnements sécurisés et aux meilleurs coûts pour les produits et services concernés.
-     Mettre en œuvre des actions pour améliorer la qualité des produits et des services achetés ainsi que pour réduire les périodes d’attente.
-     Etudier et proposer les objectifs annuels correspondant au département
-     Négocier auprès des fournisseurs les différents paramètres contractuel: délais d’approvisionnement, qualité, prix, stock sécurité, etc..…
-     Participer à l’élaboration des contrats avec les fournisseurs en s’appuyant sur le service juridique.
-     Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats (« rating » des fournisseurs, risque Financier, capabilité, etc..).
-     Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec la Direction achats, à travers des appels d’offre et/ou des rendez-vous commerciaux.
-     Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés: technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur…

En liaison avec le Directeur des achats duquel vous dépendrez, vous participerez au développement de la stratégie du département achats.

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Recenser l’ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats du Groupe pour la famille de produits/service gérés.
- Evaluer la capacité des fournisseurs à satisfaire les exigences de l'entreprise en terme de coûts, de qualité, d'innovation et de service
- Garantir la légitimité des prix d'achat en mettant en œuvre les leviers les plus pertinents
- Suivre et mettre à jour des contrats cadres avec ses fournisseurs
- Suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel permanent et d’identifier rapidement les nécessités d’action ou de réaction de la part du Groupe : incidents qualité, incidents approvisionnements…
- Participer à l'amélioration des procédures et des règles de gestion
- Négocier auprès des fournisseurs les différents paramètres contractuels : délais d’approvisionnement, qualité, prix, stock sécurité, etc..…
- Proposer les évolutions du panel fournisseurs selon les critères et orientations de la politique achat

Vous développez la politique Ressources Humaines du groupe sur plusieurs de ses filiales. Vous intervenez en véritable business partner auprès des directeurs de site et des managers pour tous les sujets RH.
Vous êtes le garant de l’application de la réglementation sociale et des accords société. Vous participez au maintien du dialogue social et assurez l’interface entre la Direction des Ressources Humaines Groupe et la Direction des filiales sur lesquelles vous intervenez. Vous êtes appuyé(e) par un(e) Assistant(e) RH dédié(e).

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

-    Apporter conseil juridique et support RH aux opérationnels et à la Direction (droit du travail, gestion des carrières, dossiers prud’homaux etc),
-    Gérer les relations sociales : interlocuteur privilégié des IRP, préparation, participation et animation des relations sociales (CSE, négociation d’accords d’entreprise),
-    Assurer les relations avec les autorités administratives (inspection du travail, CARSAT etc…)
-    Promouvoir la culture sécurité et être l’interlocuteur RH privilégié du service QSSE (AT/MP, pénibilité….),
-    Participer et/ou piloter des projets transverses RH : GPEC, contrat de génération, handicap…
-    Gérer le développement RH : recrutement des nouveaux collaborateurs, établissement et suivi des plans et budgets de formation…
-    Coordonner la gestion administrative RH : contrats de travail, dossiers d’embauche, mutuelle/prévoyance…
-    Assurer le suivi des indicateurs RH et bilans sociaux

Rattaché(e) à la Responsable Consolidation Groupe, vous participez à la consolidation des données financières du groupe.

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :

•     Participer à la production des comptes consolidés IFRS publiés en France
•     Collecter et contrôler l'ensemble des informations liées aux résultats des filiales et des intercos des filiales
•     Assister les filiales dans la réalisation de la consolidation
•     Réaliser des reportings à destination du groupe et des états spécifiques aussi bien réalisés que prévisionnels
•     Contribuer au paramétrage du logiciel de consolidation
•     Assurer le suivi de l'actualité comptable, financière et d'audit notamment au niveau de l'évolution des normes IFRS
•     Participer activement à l’amélioration continue de la remontée des informations (respect des délais, fiabilités, etc.)

Dans le cadre des standards sécurité du groupe SECHE Environnement, le site TREDI Saint-Vulbas a pour objectif définition d’un programme de mise en conformité des exigences applicables en environnement et risques industriels. Pour mener à bien cette mission, les étapes suivantes devront être réalisées :
-    Définir la conformité réglementaire pour les textes identifiés comme applicables
-    Définir un programme d’actions de mise en conformité des exigences applicables
-    Piloter le suivi des actions qui seront lancées durant la période de stage
-   
Encadrement :
-    Responsable Sécurité Démarche de Progrès