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CHEF DE PROJET ADV (F/H) - Offer published on 2021-06-07

CDI temps plein
Lyon, Rennes, Changé

Company presentation :

La raison d’être de Séché Environnement repose sur un constat simple et irréfutable : les ressources de la planète se raréfient alors que nous en sommes de plus en plus demandeurs pour accroître notre niveau de vie, ou tout simplement parce que nous sommes plus nombreux sur terre.

Séché Environnement, entreprise familiale créée en 1985, s’applique à apporter des solutions environnementales toujours plus exigeantes pour construire un nouveau modèle d’économie circulaire. Les 4400 collaborateurs du groupe, répartis dans 15 pays, apportent leur savoir-faire au quotidien pour répondre aux enjeux actuels : traiter et valoriser tous les déchets, même les plus complexes, produire des énergies alternatives, et préserver notre environnement et la biodiversité. 

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

Suivez-nous sur notre site ou sur notre page LinkedIn ! www.groupe-seche.com

 

Your missions :

Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel ERP, nous recrutons pour renforcer notre équipe projet :

 

UN(E) CHEF DE PROJET ADV (F/H) 

Le poste :

 

Rattaché(e) à notre Directeur Commercial, vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique et prendrez en charge la mise en place de projet au sein de notre Groupe (notre prestataire IT s'occupe quant à lui de la partie déploiement informatique / technique).

 

Pour cela, vous serez en charge du management d’équipes projets en :

 

u           Structurant le projet en différents sous-projets (lots) et en nommant leurs responsables.

u           Constituant l’équipe projet en fonction des expertises nécessaires et des enjeux du projet.

u           Définissant les objectifs et en assurant la coordination des participants.

u           Assurant l’arbitrage pour faciliter la négociation entre les différents intervenants dans le projet et avec les parties prenantes externes au projet

u           Evaluant la contribution de chacun à l’avancement du projet et reconnaît la performance à la réalisation.

 

Vous devrez également assurer le management de l’activité :

-       Mise en place du projet

o    Valider avec le sponsor les enjeux, périmètres et attentes du projet

o    Elaborer le plan directeur du projet, un planning et un budget. Identifier les risques et opportunités

o    Identifier les parties prenantes de haut niveau du projet, établir une gouvernance adaptée aux enjeux du projets (composition, mode de fonctionnement, reporting).

o    Identifier et négocie les moyens techniques, humains et financiers nécessaires au projet.

 

-       Conduite, animation et contrôle du projet

o    Identifier les écarts par rapport au budget, au planning et à la qualité des livrables attendus – construire les plans d’actions correctifs et préventifs

o    Identifier et gérer les risques et opportunités via des plans d’actions appropriés

o    Animer la gouvernance du projet et piloter le reporting

o    Construire avec les parties prenantes une liste de livrables (éléments clés de changement) validée par la gouvernance.

o    Animer avec l’équipe projet les groupes de travail de construction de la cible détaillée

o    Construire avec l’équipe Communication le plan de communication et coordonner son exécution selon les phases de déploiement

o    Animer les événements d’information auprès des équipes, en lien avec les managers

o    Construire avec les équipes Ressources Humaines et les managers les plans d’accompagnements (ex : éducation, formation) des collaborateurs impliqués dans le déploiement du projet et, le cas échéant, construire les plans de transformation des Rôles et Responsabilités et des organisations.

o    Coordonner le déploiement des plans de Communication et de Transformation au sein du pilotage global du projet

 

-       Finalisation du projet

o    Réaliser et présenter le bilan du projet et le clore officiellement.

o    Formaliser éventuellement le transfert des livrables aux équipes opérationnelles

o    Opérer le retour d’expérience

o    Proposer des améliorations en vue de projets ultérieurs.

 

Profile :

Doté d’une formation de Bac +4/5 dans le domaine des services industriels. Vous disposez d’une expérience confirmée de 10 ans minimum en management opérationnel et/ou en direction de projet/programme, en gestion d’équipe (management hiérarchique et management opérationnel)

Vous avez déjà mené des projets de transformation significatifs (exemple : implémentation ERP, fusion / acquisition). Vous disposez d’expérience des opérations commerciales et des activités de l’ADV. Vous êtes forces de proposition et vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Très à l’aise avec l’outil informatique, une connaissance des ERP (IFS App …) serait un plus. Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin de faire preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse. Vous saurez adapter votre communication tout en maintenant un esprit d’équipe autour des projets ! Vous êtes autonome, responsable, rigoureux et organisé ? Alors envoyez-nous votre candidature !

 

Terms :

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Poste basé à Lyon ou Rennes ou Changé ; déplacements fréquents à prévoir

Statut : Cadre, convention collective des activités du déchet

Rémunération selon expérience.



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